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山东省人事厅关于印发《山东省人事考试考务工

发文单位:安徽省人事局

发文单位:山东省人事厅

文  号:皖人发[2002]78号

文  号:鲁人发[2002]38号

发布日期:2002-10-22

发布日期:2002-8-8

执行日期:2002-10-22

执行日期:2002-8-8

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

各市、县人事局,省直及中直驻皖各单位:

  第一章 总则

  现将《安徽省人事考试工作规则》印发给你们,请遵照执行。

  第二章 组织管理

二OO二年十月二十二日

  第三章 报名

安徽省人事考试工作规则

  第四章 考点、考场设置

    第一条 为保障人事考试工作的正常、有序进行,维护考生的合法权益,实现人事考试的科学化、规范化,特制定本规则。

  第五章 考场规则

  第二条 人事考试坚持客观、公正、科学、规范的基本原则。

  第六章 试卷的运送、交接与保管

  第三条 省政府人事部门是人事考试的主管部门。全省人事考试工作在省人事厅统一领导下进行。必要时,经批准也可委托设区的市人事部门或省直有关单位按本规则组织实施。 特殊情况按有关规定执行。

  第七章 评卷与登分

  省人事考试中心为省人事考试机构,负责全省各项人事考试工作,以及社会化考试、人才测评等业务;负责指导、协调各市、县人事考试工作。市、县人事考试机构分别承担市、县人事考试的组织实施工作。

  第八章 查卷

  第四条 人事考试包括:专业技术资格考试、专业技术人员执(职)业资格考试以及其他与职称评聘有关的专项考试;录(聘)用国家机关公务员(工作人员)和事业单位工作人员考试;机关、事业单位工人技术等级考核;其他人事考试。

  第九章 证书发放与管理

  第五条 人事考试的主要环节包括:发布考试信息、报名与审查资格、收费、办理准考证、命题制卷、实施考试、阅卷登分、公布成绩、发放证书、管理考试信息等。

  第十章 考务工作人员职责

  第六条 人事考试纪律按安徽省人事厅、监察厅、教育厅《安徽省人事考试违纪处理规定》等有关规定执行。

  第十一章 应考人员违纪处理规定

  第七条 人事考试保密工作遵守和执行《中华人民共和国保守国家秘密法》以及人事部、国家保密局联合发布的《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的补充规定》。

  第十二章 命题规则

  第八条 参照《国家公务员暂行条例》的有关规定,人事考试工作人员凡与考生有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应当主动申请回避。

  第十三章 保密要求

  第九条 政府人事部门应当在考试前向社会发布考试信息。

  第十四章 附则

  第十条 全省统一考试的报名工作,除另有规定外,按照分级管理和属地原则进行。省人事考试中心负责对全省考生报名工作和报名信息进行统一管理,并具体办理规定范围内的考生报名手续。

各市人事局:

  第十一条 考生应当在指定的时间、地点携带规定的材料办理报名手续,逾期不予办理。报名后不得随意更改报名信息。

  为加强对人事考试考务工作的管理,保证人事考试的客观性、公正性,根据人事部办公厅印发的《专业技术人员资格考试考务工作规程(试行)》(人办发[2000]71号)和人事部人事考试中心印发的《专业技术资格考试考务操作办法(试行)》(人考中心函[2001]40号),我们在总结多年来人事考试工作情况和广泛征求意见的基础上,对《山东省人事考试考务工作规则》进行了认真修改和补充,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  第十二条 有关工作人员负责指导考生填写《报名登记表》,进行资格审查,办理报名手续。

  二○○二年八月八日

  第十三条 各有关单位应当按照要求将考生报名信息等有关资料及时报送人事考试机构。人事考试机构负责对考生报名信息等资料进行审查。

山东省人事考试考务工作规则

  第十四条 全省统一考试的准考证号码,除另有规定外,由省人事考试中心编排。在肥的省直和中直驻皖单位考生的《准考证》由省人事考试中心统一制发,设区的市人事局按属地原则负责印制和发放本地考生的《准考证》。《准考证》应当加盖人事部门印章。

  第一章 总则

  第十五条 单位和考生领取《准考证》后,要认真核查准考证内容,发现有误应当及时提出,交由原发证机构予以更正,否则后果自负。

  第一条 为加强对人事考试考务工作的制度化、规范化、科学化管理,保证人事考试的客观性、公正性,根据人事部对人事考试工作的要求和我省人事考试工作的实际,制定本规则。

  遗失《准考证》的考生,可于距考试之日前三天,携带有效身份证件和照片到原发证机构补办,逾期不予办理。

  第二条 本规则适用于各级人事考试中心组织或参与组织的各类人事考试考务管理工作。

  第十六条 省人事厅或经授权、委托的市人事局和省直、中直有关单位,根据考试的目的、性质和规模制定《考试大纲》,指定考试参考书目,确定命题方式和命题原则。同级人事考试机构负责命题的组织实施工作。

  第三条 人事考试工作在各级政府人事部门统一领导下,由其考试中心负责,按照不同考试的具体要求,统一组织实施或分级组织实施。

  第十七条 命题方式为:入闱命题、征题组卷、题库组卷、委托命题等。

  第二章 组织管理

  第十八条 命题人员由人事考试机构选聘政治素质好、责任心强、精通专业理论以及有实践经验、良好的职业道德、身心健康并具备相应资格和条件的人员担任。

  第四条 各级人事考试中心必须严格按年度工作计划和有关考务文件的要求,加强领导,统筹安排,认真组织。

  人事考试机构须与命题人员签订《命题协议书》,内容包括命题要求,命题人员的职责、权利以及纪律与保密规定等。

  第五条 在实施人事考试工作中,各级人事考试中心要区分不同考试,积极协调有关专业主管部门,密切配合。

  命题人员身份对外保密。命题人员不得参加与考试有关的辅导活动;不得透露、暗示试题内容及命题工作情况。

  第六条 人事考试考务工作实行计算机管理。考试的信息管理工作统一由省人事考试中心下发信息管理系统,并按有关文件的要求进行操作和管理。

  第十九条 命题包括命制试题、编制试卷、制订参考答案和评分标准。

  第七条 各市在考试期间,必须指定专人值班,设立值班电话。各市考试值班电话应于考试前报省人事考试中心。

  试题、参考答案和评分标准力求科学、合理、严谨。文字要准确、简练、规范。试题应当难度适当,有较好的区分度。试卷版面设计要规范。

  第八条 各考区在考试组织过程中,出现失密、泄密以及其它重大非正常情况时,应立即向省人事考试中心报告,并采取有效措施,控制扩散,尽快查清原因和失密范围,等候处理意见。

  第二十条 试卷必须经专人审校无误,由主管领导审定签字后付印。与试卷内容有关的废纸废题要及时清查销毁。试卷清样由专人收藏和保管。

  第九条 各级人事考试中心应严格执行财政、物价部门核准审批的收费标准,按照有关规定严格收支管理。

  第二十一条 试卷一律实行单科包装,严禁混装。每科试卷包装时,应当认真清点核对数目,发现差错或有疑问要及时报告和纠正。试卷袋、参考答案和评分标准封面应当标明“绝密”字样,并注明解密时间。试卷、参考答案和评分标准启用前属绝密级国家秘密载体,任何单位或个人不得以任何理由提前启封。如发现失密、泄密等事故,要立即采取有效措施,控制扩散,并迅速查明范围、原因,及时报告考试主管部门。

  第三章 报名

  第二十二条 试卷在启用前必须存入保密室或试卷库,必要时可安排两名以上人员昼夜值班。考区保存试卷的时间,除特殊情况外,考前不得超过两天,考试结束后不得超过一天。

  第十条 各市人事考试中心应在规定的报名日期前10天下发考试通知或发布考试公告。通知或公告的内容应包括:考试名称、考试科目设置、考试时间及报名日期、地点、报名条件及报名组织方式等。

  第二十三条 领取试卷须持考试主管部门(机构)介绍信。试卷交接过程中,双方应当清点核对试卷数量和种类,检查密封、包装情况,并履行签字手续。试卷须由两人以上专人专车运送,注意防雨、防火、防盗、防失密,严禁无关人员搭乘运卷车。试卷应于当日运抵目的地,并妥善保管。

  第十一条 负责报名的单位应做好相应的准备工作:按有关规定对报考人员的资格进行严格审查;为报考人员提供相关的报考资料;公布与报名工作有关的信息编码,以及与本次考试有关的其它事宜。

  第二十四条 开考前一小时,考点领取试卷。开考前30分钟,考场监考人员领取试卷。

  第十二条 报考人员须携带身份证、工作证(或工作单位证明)、毕业证和各类考试政策规定要求的其它有关材料,到指定地点报名。经审查同意后,填写报名登记表,并按有关规定交费。

  第二十五条 负责保管试卷的单位在考试成绩公布6个月后按照国家有关保密规定对考生答卷进行监督销毁。

  第十三条 报名结束后,各市应按“资格考试信息管理系统”的要求,对报名信息进行处理,及时统计上报报考人员情况、有关订单及数据。

  第二十六条 全省统一考试,以设区的市为单位设立考区,各考区设若干考点。县(市)一般不设考点,确需设置的,须经省人事厅批准。

  第十四条 根据考点设置情况,准考证分别由省、省辖市人事考试中心打印核发。

  第二十七条 考点应为交通、通讯条件良好,环境适宜的场所。考点门口张贴“××年度××考试××考区××考点”字样,并在考点内显著位置张贴《考试日程》、《考场安排表》、《考场分布示意图》、《考场规则》、《安徽省人事考试违纪处理规定》等。

  第十五条 负责报名的单位应及时、明确地向报考人员公布领发准考证的方式、时间、地点及考试成绩查询、颁发合格证等有关事宜。

  第二十八条 各考点设主考一人、副主考若干人。主考按《主考人员职责》要求,全面负责本考点的考务工作。副主考协助主考工作。

  第四章 考点、考场设置

  第二十九条 考场应为安全、安静、卫生、光线较好的平面室内场所。每个考场考生人数一般不超过30人,座位必须保证单人单桌,桌屉朝前放置,课桌右上角贴准考证号单。考场门口标明××考场及准考证起讫号。

  第十六条 省人事考试中心根据有关规定和考试报名情况设置考区或考点。考点要设在环境安静、设施较好、交通便利的学校。非经省人事考试中心批准,不得在县(市)以下设考点。

  第三十条 人事考试机构应当在考试前与有关考点单位签订协议,明确工作任务、职责、权利和要求,并对考点、考场进行检查验收。

  第十七条 考点门口应有“全国××考试××考区××考点”标识,并公布考场规则、考场安排表(考场编号、各考场准考证起止号)、考场分布示意图和考试科目、时间安排表等。

  第三十一条 每个考场配备2至3名监考人员,必要时,楼层设若干流动监考人员。监考人员在主考领导下按《考场规则》、《监考人员守则》实施监考工作。监考人员于每场考试前30分钟通过抽签确定所在考场。

  第十八条 各考点设主考1人,副主考1-2人。每个考场设监考2人,一般应1男1女。各考点应配备试卷保管、后勤、保卫、医务等工作人员。

  第三十二条 考生凭《准考证》和有效身份证件参加考试。考生必须遵守《考场规则》。对违反考试纪律的,按国家和省有关规定处理。

  第十九条 每个标准考场安排30名考生。考场内座位须单人、单桌、单行排列,间距80厘米以上,桌屉朝前放置,考生的准考证号贴在课桌右上角。

  第三十三条 主考、监考、巡考等考试工作人员执行公务时应佩戴由设区的市以上政府人事部门统一印制的证件。

  第二十条 考点、考场布置完毕,考试组织部门在考前要进行检查验收,合格的即行封闭,等待考试;不合格的,要责成有关单位立即改正。

  第三十四条 省人事考试中心在全省统一考试时设总值班室,安排专人值班,做好值班记录。考区所在市人事部门也要安排值班,值班电话和值班人员名单应于考试前报省人事考试中心。

  第五章 考场规则

  除特殊规定外,值班时间一般为开考前一小时至考试结束后30分钟。

  第二十一条 应考人员在考试前15分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,将准考证、身份证放在桌面右上角,并在考场清单上签名。

  第三十五条 各级政府人事部门在考试期间可邀请纪检、监察、新闻部门或聘请监督员参加考试监督工作。省人事厅视情派巡考人员和督查组赴考区巡视检查。巡考和督查人员应当分别按《巡考人员职责》和《督查人员职责》履行职责。

  第二十二条 开始考试30分钟后,不得入场;至少开考60分钟后方可退场。

  巡视、督查人员执行公务,应当自觉接受被检查对象和社会的监督。公民或组织对巡视、督查人员的失职或违纪行为,有权向其所在单位、上级机关或行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。

  第二十三条 应考人员只准带黑色、蓝色钢笔或圆珠笔或明确规定准许使用的电子计算器(无声、无编辑功能)、字词典、采用答题卡作答时可带2B铅笔、橡皮、铅笔刀进入考场。开考后应考人员不得传递任何物品。对于特殊科目的考试,根据其具体要求,另行规定应试工具。

  第三十六条 人事考试机构应当在阅卷前与有关责任单位或责任人签订阅卷协议,明确双方的责任和权利;可视情与承担阅卷任务的责任单位及阅卷人员代表组成阅卷协调组。

  第二十四条 不得携带电子记事本、寻呼机、移动电话等进入考场,否则,按违纪处理。

  阅卷协调组负责阅卷组织工作和业务指导,负责组织专人对阅完的试卷进行复查、核分,防止和纠正错漏,有权撤换阅卷人员。

  第二十五条 考试开始时,应考人员必须首先在试卷或答题纸、答题卡规定的位置上准确填写(填涂)本人所在地区、单位、姓名或准考证号、科目代码,但不得超过装订线,不得做任何标记;否则,按违纪处理。

  第三十七条 阅卷要选择外界干扰小、利于保密、便于集中的场所进行。严禁无关人员进入阅卷场所。试卷要存入保管室由专人保管。试卷的领、送、收均须履行有关手续。

  第二十六条 不得要求监考人员解释试题,如遇试卷分发错误,页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题,应举手询问。

  第三十八条 阅卷工作应当由作风正派、责任心强、业务水平高、有一定阅卷经验、身心健康的人员担任。阅卷、登分人员应当遵守《阅卷人员守则》和《登分人员守则》。

  第二十七条 考试规定须在答题纸上作答的,一律用蓝、黑色钢笔或圆珠笔作答;作答字迹要清楚、工整。在答题卡上填涂作答的,须用2B铅笔填涂。未按规定用笔作答的,按零分处理。

  第三十九条 阅卷中发现大面积违纪、一考场雷同试卷超过三分之一或其他异常情况,必须迅速查清原因,并及时报告有关人事考试机构。

  第二十八条 考场内必须保持安静,禁止交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷。

  第四十条 人工阅卷按下列程序及要求进行:

  第二十九条 提前交卷的应考人员,必须离场,并不得再次进入考场或在附近停留、大声喧哗。

  (一)拆封试卷袋,处理试卷封面。处理后的试卷和考场记录单要由专人分别保管。

  第三十条 考试结束铃响,立即停止答卷,并将试卷反面向上放在桌面上,经监考人员允许后,方可离开考场。不得将试卷、答题卡、答题纸和草稿纸带出考场。

  (二)进行试卷评阅。阅卷人员应当在指定的场所集中阅卷。

  第三十一条 服从考试工作人员管理,接受监考人员的监督和检查。对无理取闹及辱骂、威胁、报复考试工作人员,作弊或违反考试规定者,按有关纪律和规定处理。

  (三)组织专人累分、复核。累分人与复核人不得为同一人。

  第六章 试卷的运送、交接与保管

  (四)阅卷工作结束后,拆卷登分或直接上机录入,登分或录入后再进行校核。录入人员与复核人员不得为同一人。

  第三十二条 试卷必须由专人负责运送、交接、保管。试卷在运送、交接、保管过程中,任何情况下试卷现场不得少于2人。

  (五)打印《考生成绩册》。

  第三十三条 在交接中,如发现试卷种类、数量有误,包装、密封破损或更换过密封签,应立即报告当地人事考试中心,同时做好记录,迅速查明原因,及时采取补救措施。

  上述各项操作均必须两人以上在场方可进行。

  第三十四条 试卷接收后应立即存入保密室。保密室须有严格的防火、防盗、防潮等措施。试卷存放库(室)须持专门证件方可进出,无证者一律不得进入试卷存放场地。

  第四十一条 采用光电阅读机阅卷时,须有两人以上共同操作。已拆封的答题卡必须于当日完成扫卡工作。

  第三十五条 考前各市保存试卷的时间不得超过2天(特殊情况除外),考点领取试卷的时间为考前1小时。考场监考人员领取试卷的时间为考前30分钟。考试结束,各考场试卷由监考人员立即送交指定人员验收。各考区在考试结束2天之内派专人、专车将试卷送达省人事考试中心指定地点。

  阅卷人员不得涂改答题卡答题信息点,确因答题卡破损或考生填涂不规范等原因造成光电阅读机无法阅读而须重新填涂的,应征得阅卷负责人同意,并在其他工作人员监督下进行填涂。

  第三十六条 试卷评阅完毕前,试卷存放现场应有2人以上,实施24小时值班保管试卷。

  当日阅卷结束,要将有关数据备份到软盘中,密封后由专人分别保管。

  第三十七条 试卷评阅完毕后,属省评阅的试卷,由省人事考试中心集中保存。负责集中保存试卷的人员不得擅自复印试卷;不得擅自将试卷、标答和考试成绩外传;不得向外泄露与考试有关的信息和事项;不得擅自复评试卷。考试结束后六个月,由省人事考试中心按国家有关规定对试卷进行监督销毁。

  第四十二条 考试成绩信息的存储,必须采取技术手段加密,严禁和防止人为改动。同时要加强磁盘的使用管理,防止计算机病毒感染。

  第七章 评卷与登分

  第四十三条 考试成绩在公布前,按秘密级材料管理,任何人不得泄露。人事考试机构应当按规定时限将考试分数向社会公布或通知有关单位和考生本人。

  第三十八条 评卷、登分工作由省人事考试中心或会同有关专业管理部门统一组织进行。在评卷工作中,应成立评卷工作领导小组,负责评卷的组织管理。

  第四十四条 考生可持本人《准考证》和有效身份证件,在规定时间内,到指定地点申请查卷。设区的市以上人事部门受理后按规定办理有关查卷手续。

  第三十九条 评卷必须由与所评试卷相关专业的,有丰富教学和实际工作经验、责任心强的人员组成。各科目的评卷任务必须在规定的时间内完成。

  第四十五条 查卷是指对查卷申请人在答卷上所做的答案有无漏评、漏统,计分、登分是否准确,是否有违纪记录或其他异常情况等进行复查。由光电阅读机阅卷的答题卡和对主观题评分标准的掌握不属于查卷受理范围。

  第四十条 评卷工作必须严格执行统一制定的标准答案和评分标准,任何人不得擅自更改。如有异议,应由评卷领导小组与考试主管部门联系,按规定的工作程序处理。

  第四十六条 查卷工作必须两人以上共同进行,并履行登记签字手续。对查卷中发现的分数误差,须经主管领导核准签字后,由组织予以更正,并书面通知有关单位和考生本人。

  第四十一条 要选择环境良好、外界干扰少的场所进行评卷,并严格执行保密措施,明确评卷(机读)各个岗位职责和人员。评卷场所要设立试卷保管室,并配值班人员,每班不得少于2人,无关人员不得入内。

  第四十七条 人事考试机构必须按照有关规定对考试经费严格管理。各项考试收费必须严格执行省财政厅、省物价局批准的收费项目和收费标准,不得额外收取费用和擅自提高收费标准。

  第四十二条 在机器评卷和录入考试成绩时,必须2人一组,录入2遍校核,以确保无误。考试成绩的存储必须采取技术手段加密,防止人为改动。同时要加强磁盘的使用管理,防止计算机病毒和其他人为破坏。

  第四十八条 本着“以考养考、合理使用”的原则,各项考试经费主要用于考试宣传、报名与资格审查、人员培训、场地租用、命题、制卷、阅卷、试卷接运、设备更新维护、题库建设、考试科研等开支,不得挪作他用。

  第四十三条 涉及评卷的计算机工作室必须采取保密措施,录入人员不得携带软盘进出工作室。与评卷无关人员不得进入工作室。

  第四十九条 为保证考试工作的顺利进行,各地、各部门应当按照规定及时足额上缴各项考试费用,不得拖欠。

  第四十四条 人工评卷

  第五十条 考试各环节的具体操作,按本规定附件有关细则执行。

  1、人工评卷时应按题型分为若干小组,采取流水作业方式进行,专人评专题,严禁一人评阅全卷。

  第五十一条 过去规定与本规则不一致的,以本规则为准。本规则由安徽省人事厅负责解释。

  2、各题型评卷组要在正确理解试题、标准答案和评分标准的基础上,经过试评并制定具体的评卷办法和步骤后,方可进行正式评卷。

  第五十二条 本规则自发布之日起30日后施行。

  3、评卷人员一律使用红色墨水钢笔或红色圆珠笔评卷。记分数字和签名必须清楚,不得涂抹;如须改动时,应经评卷组长或有关负责人签字后方可改动。

  附件:1、考场规则

  4、人工评卷时须指定专人负责领送试卷,领送双方要严格履行签字手续。试卷保管人员应根据评卷进度,对试卷袋统一拆封,并编写保密号。

  2、主考人员职责

  5、评卷中,一律采用给分制,即各题均应标记采分点得分数,不标记扣除分数。每评完一大题,应在该题得分栏内记入得分数,并签署评卷人姓名。

  3、监考人员守则

  6、全卷评完合分时,首先应对各题型得分进行复核,确认无误后,将各题型得分填入卷首相应栏目内,然后合计卷首各题型得分,按实际分数填入“总分”栏内,并在“合分人”栏目内签署姓名。合分人不得自行更改分数。如发现题目计分有误时,应与原评卷人联合签名改正分数。

  4、命题人员守则

  7、各评卷组应安排专人做好复查工作(复查试卷不应少于试卷总数的20%),如发现有错评、漏评、计分错误或评分不当需要作更改的答卷,应与原评卷人取得一致意见后进行修正,并共同在修正处签名。若意见不能统一,应由评卷领导小组处理或授权处理。

  5、阅卷人员守则

  8、评卷时,评卷人员要注意对异常试卷进行鉴别,根据异常试卷认定的规定进行认定,并将违纪试卷情况如实填入评卷登记表内,同时向评卷组长报告。

  6、登分人员守则

  9、评卷组长要在评卷工作结束前,组织专人对异常试卷进行复核,提出明确的处理意见,并将处理意见填入评卷登记表内。

  7、巡考人员职责

  10、评卷中不得揭封、撬看试卷姓名和考号。如发现有倒装、密封不严等特殊情况,应及时向有关领导报告,不得擅自处理。

  8、督查人员职责

  11、评卷人员要严守纪律,不得泄漏评卷情况;不得涂改答卷和分数;不得将标准答案、评分标准和试卷带出评卷场所。

  附件1:考场规则

  第四十五条 计算机评卷

  一、考生须持本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证件或护照)于每科开考前15分钟进入考场,对号入座后,将《准考证》和有效身份证件放在桌面右上角,以备查对。

  1、计算机评卷前,应设立机读监督员对计算机评卷全过程进行监督;要做好计算机、光电阅读器等设备的调试和计算机病毒防犯工作,并对评卷软件试运行后,方可正式开始评卷。拆封答题卡袋时应与机读监督员共同进行,认真核对每个考场的答题卡数量,然后再对答题卡进行机读。

  二、考生进场只准携带钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮和指定的其他物品,严禁将通讯工具和具有记忆、存储、翻译或编程功能的计算器、电子记事本等以及其他书籍、笔记、纸张带入座位。

  2、在计算机评卷过程中,要按考场认真检查读入信息是否与答题卡袋记录相符(包括缺考考生信息),并须对答题卡进行复读,以核准所读成绩和防止漏读。

  三、考生在开考30分钟后不得入场,考试结束前30分钟内方可交卷(国家另有规定除外),待监考人员清点、检查试(答)卷无误后依次退场,中途不得离场。

  3、任何人不得擅自修改答题卡的内容。机房的铅笔、橡皮应有专人保管。对影响计算机评卷的答题卡进行技术处理或复制无法阅读的答题卡时,须经评卷负责人签字批准,并应有2人以上在场进行处理。答题卡复制后应注明“已复制”字样,并留存备查。

  四、考生在考试期间应保持安静,不得交头接耳、抄袭、夹带或互打暗号、手势,不得在考场内吸烟;交卷后应立即离开考场,不得在考场附近逗留、谈论、喧哗。

  4、对评卷软件、存储的标准答案、评分标准和输入的答题情况应采取技术手段加密。如发现评卷软件或存储的标准答案、评分标准有问题,应及时向上级考试中心或专业主管部门反映,未经同意不得擅自修改、拷贝数据文件。

  五、考生接到试卷或答题纸(卡)后应首先在规定的位置填写(涂)本人姓名和准考证号。考试开始铃响后方可答题。

  5、计算机评卷组应及时填写工作记录,每天做好数据资料备份,并按规定妥善保管。评卷完毕后应将成绩存入磁盘,并制作备份盘,密封后,交由专人保管。

  六、在答题卡上答题时,必须使用2B铅笔填涂相应的信息点,并保持答题卡清洁、平整、不破损。在试卷或答题纸上答题的,一律使用蓝、黑色墨水钢笔或圆珠笔,字迹要清楚、工整。不按规定填涂信息点、在草稿纸上答题或不按要求答题的,答卷一律无效,后果自负。

  第四十六条 登分

  七、考生不得要求监考人员解释试题,如遇试卷分发错误或字迹模糊等问题应举手询问。

  1、登分与评卷工作必须在人员和场地上严格分开,并指定专人组成登分组。

  八、考生在考试结束铃响后应立即停止答题,并将答卷翻放,经监考人员允许后方可退出考场。不得将试卷、题本、答题纸(卡)、草稿纸带出考场。

  2、登分工作要遵循如实登录,准确无误的原则,按照卷面原始分和统一的要求、程序进行登录,录入人员不得改动卷面分数。

  九、考生必须服从管理,遵守本规则。对违反考试纪律的,按《安徽省人事考试违纪处理规定》等规定严肃处理。

  3、登分前,登分组工作人员要对试卷各题得分和试卷总分进行核对,并对全袋试卷数量、考场情况记录单及考场编号核对无误(如发现评卷、计分或合分有错误,应送评卷组长按规定程序修改、签字)后,才能拆除装订线,逐袋登分。

  附件2:主考人员职责

  4、如既有客观性试题也有主观性试题,其主观性试题部分的评卷及登分工作按“人工评卷”及登分要求进行,分数合成(客观性试题与主观性试题分数的合成)工作按具体操作要求进行。

  一、按照与人事考试机构签订的协议主持本考点的考试,全面负责考务工作。

  5、登分人员应将各考场应考人员姓名和分数如实填入成绩登记表相应栏目内。对有考场违纪记录和认定违纪的试卷应认真核对考场情况记录单或评卷登记表的记录,并按“成绩无效”登入“违纪处理成绩”栏内。

  二、负责抽调、培训监考人员和其他考务人员,安排安全保卫、后勤保障以及医疗急救等工作。

  6、实行机读的,对违纪考生要在其答题卡“违纪标识”栏目进行填涂,登录分数和记录字迹要清楚、工整。

  三、负责检查考点、考场设置是否符合规定要求,安排试卷的交接、分发、验收以及保管工作,采取有效措施,防止失密、泄密和徇私舞弊事件发生。

  7、建立登分复核制度。登分无误,应由复核人在登分表复核人栏目中签署姓名;发现不符的,应由复核人立即更正,并由复核人和登分组长共同签字。

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