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甘肃省人民政府办公厅关于批转《甘肃省重点实

发文单位:甘肃省人民政府办公厅

发文单位:陕西省人民政府办公厅

文  号:甘政办发[2003]69号

文  号:陕政办发[2003]75号

发布日期:2002-10-22

发布日期:2003-9-5

执行日期:2002-10-22

执行日期:2003-10-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  第一章 总则

  第一章 总则

  第二章 职责

  第二章 建立的范围及条件

  第三章 实验室设立

  第三章 审批程序

  第四章 主要任务

  第四章 运行与管理

  第五章 运行与管理

  第五章 考核与评估

  第六章 考核与评估

  第六章 附则

  第七章 附则

  

各地行政公署,各市、自治州人民政府,省政府各部门:

各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:

  《甘肃省重点实验室建设与管理暂行办法》已经省政府同意,现批转给你们,请认真贯彻执行。

  加强和规范省级重点实验室管理,使其成为知识创新、技术创新和人才培养基地,对加快“一线两带”建设步伐,促进我省经济发展、科技进步具有十分重要的意义。省科技厅制定的《陕西省重点实验室建设与管理暂行办法》,已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

 

陕西省重点实验室建设与管理暂行办法

甘肃省重点实验室建设与管理暂行办法

(陕西省科学技术厅)

  第一章 总则

  第一章 总则

  第一条 为规范甘肃省重点实验室(以下简称“实验室”)的建设和运行管理,加快科技创新体系建设,根据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》,结合我省实际制订本办法。

  第一条 为促进我省科学技术进步,提高科技可持续创新能力,稳定基础研究队伍,培养和吸引优秀科技人才,根据国家科技发展方针和我省科技、经济、社会发展的需要,规范和加强我省重点实验室(以下简称实验室)立项建设和运行管理,制定本办法。

  第二条 甘肃省重点实验室是科技创新体系的重要组成部分,是甘肃省组织高水平基础研究和应用基础研究,聚集、培养人才,开展学术交流的重要基地。

  第二条 重点实验室是我省科技创新体系的重要组成部分,是组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展学术交流的重要基地。重点实验室是依托大学、科研院所和其他具有原始创新能力的机构建设的科研实体。实验室应以开展应用基础研究工作为主,面向省经济、科技和社会发展,成为能够持续增强陕西科技创新能力、获取关键技术和自主知识产权的重要科研基地,探索新型科研运行管理模式的试验示范基地,科学研究和学术交流的平台,集中培育高素质中青年学科(学术)带头人和优秀的学术团队,为省重大科研工作提供技术支撑和人才储备,实现项目、基地、人才的有机结合。

  第三条 实验室的主要任务是根据国家科技发展方针,围绕国家发展战略目标,针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重大科技问题,开展创新性研究。其目标是获取原始创新成果和自主知识产权。

  第三条 根据陕办字〔2000〕56号文件规定,陕西省科学技术厅(以下简称省科技厅)是我省重点实验室的归口管理部门,负责协调在陕国家重点实验室和省级重点实验室建设的申报、审批、管理等项工作。

  第四条 实验室是按照“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,依托大学、科研院所、企业具有原始创新能力的机构建设的科研实体。具有相对独立的人事权和财务权。

  第二章 建立的范围及条件

  第二章 职责

  第四条 实验室主要建立在具有基础研究和应用基础研究实力的高等院校、研究机构及高科技企业。鼓励联合建立新兴交叉学科和多学科综合研究的实验室;鼓励企业与高等院校、科研院所建立跨部门的联合实验室;鼓励在陕的国家重点实验室按照自愿的原则挂省级重点实验室的牌子,服务于陕西地方经济、科技发展。

  第五条 甘肃省科学技术厅(以下简称“省科技厅”)是实验室的宏观管理部门,主要职责是:

  第五条 根据省科技发展的需要,省科技厅对实验室建设进行统一规划、合理布局,不定期发布省重点实验室建设指南。各有关单位可根据指南中优先支持的研究领域进行申报。

  (一)贯彻国家有关实验室建设和管理的方针、政策和规章,支持实验室的建设和发展。

  第六条 申请建立省重点实验室应具备以下条件:

  (二)制定本省实验室管理细则和评估、考核办法,指导实验室的运行和管理,组织实施实验室建设。

  1、具有较高的学术水平和特色,坚持在科学前沿进行探索和积累;实验室的研究方向应符合省国民经济长期发展的需要,在高层次上面向经济建设;在关系国民经济发展全局的若干重大科学技术研究上有较明确的近、中、远期研究目标,并具有承担省重大科研任务的能力。

  (三)聘任实验室主任和学术委员会主任。

  2、有较高水平的学术带头人、组织管理能力强的领导班子、结构比较合理的研究队伍、明确的学术思想、正派的学术风气和培养高级科研人才的能力。

  (四)批准实验室的建立、重组、合并和撤销。组织实验室评估和考核。

  3、已具备一定规模的实验条件、工作基础和健全的管理制度,在学术水平、人才培养、承担科研任务和对外开放方面具有一定的竞争能力。

  (五)资助实验室重点课题研究。

  4、依托单位在实验室建设运行方面能够提供必要的经费支撑、技术支撑、后勤保障和学术活动条件。

  (六)向科技部推荐立项条件成熟,符合国家重点实验室要求的省级重点实验室。

  第三章 审批程序

  第六条 依托单位是实验室建设的投入主体和运行管理的具体负责单位,主要职责是:

  第七条 申请建立实验室的依托单位,须填写《陕西省重点实验室建设申请书》(申请书格式由省科技厅另行印制),由主管部门预审后择优推荐,报送省科技厅(无主管部门的机构,可直接向省科技厅申报)。

  (一)为实验室提供后勤保障以及经费等配套条件。

  第八条 由省科技厅会同有关部门组织有关专家对申请建立的实验室进行实地考察和评议论证,通过专家论证后,由省科技厅审批下达组建批复。实验室的建设期限一般不超过二年。

  (二)负责推荐实验室主任及学术委员会主任,聘任实验室副主任、学术委员会副主任及委员。

  第九条 实验室完成组建后,应提交验收申请,经主管部门初审后报省科技厅,由省科技厅根据《陕西省重点实验室建设验收大纲》(另行制定)进行验收。对检查验收合格的,正式命名为“陕西省×××重点实验室”,并统一挂牌;对验收不合格的,限期改进,对改进后仍不合格的,撤销组建批复。

  (三)对实验室进行年度考核,配合省科技厅做好实验室的评估工作。

  第四章 运行与管理

  (四)解决实验室建设与运行牛的有关问题。

  第十条 实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,试行依托单位领导下的主任负责制。

  第三章 实验室设立

  第十一条 实验室主任实行任期制。由依托单位推荐、主管部门聘任,报省科技厅备案。主任应为实验室的学术带头人并具有较强的组织管理和协调能力,年龄一般不超过六十岁,任期为五年。一般每年在实验室工作时间不少于八个月(一届累计不在岗时间最多为十八个月),依托单位对在任职期间外出连续时间超过一年以上的实验室主任应及时建议调整,特殊情况需经主管部门批准。

  第七条 实验室建设坚持“三高一优两重点”的原则。“三高”即高水平研究机构、高校和高科技企业:“一优”即优秀的地方实验室:“两重点”即指具有突击前沿获取原始科学创新能力的专门学科实验室和集成关键性、原创性科学技术能力的跨学科综合实验室。

  第十二条 实验室必须设立独立的学术指导机构__学术委员会,其主要职能是审议实验室的目标、任务、研究方向及实验室的重大学术活动、年度工作、审定开放研究课题,学术委员会会议每年至少召开两次。

  第八条 依托单位及实验室应具备以下条件:

  第十三条 学术委员会由国内外同领域优秀专家组成,人数不超过十三人,其中依托单位的学术委员不超过总人数的三分之一,中青年学术委员不少于三分之一。学术委员任期3年,年龄不超过六十五岁,每次换届应更换三分之一以上成员。

  (一)申请组建实验室可以依托一个单位,也可依托多个单位联合申请组建。

  第十四条 实验室实行课题制管理和试行下聘一级的人事制度,研究队伍由固定人员和流动人员组成,固定人员以学科、学术带头人(首席专家)为主,由实验室主任公开聘任。其他研究人员可由课题负责人根据研究工作的实际需要自主聘任。要注意吸收和培养青年科技人员,注意稳定一支高水平的研究队伍,积极吸收有成就的国内外优秀科技人才回国参加研究工作,加大开放力度,积极开展国际和国内合作与学术交流。

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